Dans la BISE de cette semaine : OpenClimat, la plateforme ouverte dédiée à l’action climatique des entreprises !
L’information sur l’action climatique est centralisée, fiabilisée et pédagogique pour adresser toutes les parties prenantes. Ainsi, la plateforme permet de simplifier la communication environnementale entre l’entreprise et ses parties prenantes.
Notre objectif ? Démocratiser le sujet environnemental pour réussir ensemble la transition.
🎙️ Entretien avec Elsa Chai, co-fondatrice d'OpenClimat.
💡 D’où l’idée vous est-elle venue ?
Nous nous sommes spécialisés en conseil en stratégie climatique, en partenariat avec Vincent, mon associé. C'est au cours de notre travail dans ce domaine que nous avons constaté à quel point il était difficile d'obtenir des informations simples, comparables et fiables sur les actions climatiques des entreprises. Nous passions de nombreuses heures à scruter des rapports extra-financiers, qui étaient souvent très complexes à comparer d'une entreprise à l'autre.
Ce manque d'informations représentait un obstacle majeur à la mise en œuvre d'actions, car sans accès à des données claires, il était difficile de prendre des décisions éclairées en faveur des entreprises engagées. Que ce soit pour une entreprise choisissant ses fournisseurs ou prestataires, un consommateur effectuant un achat, ou un professionnel talentueux sélectionnant son futur employeur.
🌍 À quel problème vous adressez-vous ?
Le manque d'informations sur l’action climatique des entreprises se caractérise par l'absence d'une source centralisée de données comparables.
Par ailleurs, il existe un déséquilibre entre le temps consacré au reporting et celui dédié à l'action est problématique. Il est ainsi pour nous essentiel que les parties concernées par la communication de ces informations puissent le faire de manière efficace, en minimisant le temps nécessaire, afin de se concentrer davantage sur le passage à l’action. De fait, pour les responsables RSE, Open Climat peut être un précieux outil pour gagner du temps dans la communication des actions climat de leur entreprise. La plateforme fonctionnant de manière similaire à LinkedIn, elle offre un moyen rapide pour partager des informations sur l'action climat. Ainsi, les responsables RSE peuvent davantage consacrer du temps à la mise en œuvre d'actions concrètes en faveur du climat.
🌱 En quoi votre projet est-il innovant ?
Notre plateforme ouverte se connecte à diverses parties prenantes ayant besoin de ces informations, notamment :
les clients B2B qui se réfèrent aux données de la plateforme ;
un outil de partage d'informations en interne pour mobiliser les collaborateurs ;
les talents en fournissant nos données aux plateformes d'emploi ;
les médias, notamment dans le cadre de baromètres et d'autres initiatives similaires.
🎯 Quel est votre rôle ?
Notre rôle intervient à la fin de la chaîne pour ce qui est du partage de l'information sur l’action climatique.
En ce qui concerne la vérification de l'information, l'entreprise commence par remplir ses données et nous partager ses sources et preuves Ensuite, nous vérifions les informations liées aux trajectoires des émissions par rapport aux normes et standards établis (SBTi). Pour la partie plan d'action propre à chaque entreprise, notre rôle consiste à cadrer la discussion, en veillant à ce que chaque entreprise parle des aspects spécifiques de son secteur. Libre à eux de remplir l’information souhaitée.
🔍 Quels sont les sujets sur lesquels vous aimeriez travailler avec OpenClimat ?
Actuellement, nous avons plus de 200 entreprises inscrites sur la plateforme, avec 20 d’entre elles qui partagent de manière complète et transparente leur plan d'action. Cela représente déjà beaucoup de données par secteur. Nous travaillons en ce moment sur comment utiliser ces données collectées (en termes de benchmark, d’avoir accès aux leviers pertinents dans un secteur donnée). Notre ambition est de créer de la valeur pour les entreprises en leur offrant un accès à des benchmarks et en suivant l'évolution de leurs actions au fil du temps.
L’objectif étant toujours de chercher à faire gagner du temps sur les aspects relatifs au reporting et à la communication, en mettant la transparence au service de l'action, utilisant ainsi les données comme levier pour l'action.
🚀 Quelles sont les opportunités qui vont être déterminantes en reporting RSE ?
L'arrivée de la CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) représente une opportunité majeure. Non seulement elle élargit le périmètre des entreprises concernées, mais elle exige également uen harmonisation du reporting sur plusieurs centaines d’indicateurs. Cela constitue une base de données riche sur laquelle nous allons pouvoir nous appuyer. Tout l’enjeu est maintenant de la rendre pédagogique, et que l’ensemble des parties prenantes s’en saisisse dans les prises de décision.
✅ Quelle est la place de votre entreprise dans le monde de demain ?
Nous restons convaincus que la transparence est un puissant levier d'action. Nous nous efforçons de rendre l'information accessible afin de mobiliser l'écosystème. Notre objectif est que l'information ne reste pas confinée au sein de l'équipe RSE, ni entre les mains des experts, mais qu'elle soit prise en compte dans toutes les décisions et actions, contribuant ainsi à un monde plus conscient et engagé envers la lutte contre le changement climatique.
Merci d'avoir pris le temps de lire cet article !
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