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Responsable RSE à temps partagé : le guide pour les TPE et PME.
Clients, donneurs d'ordre et financeurs demandent de plus en plus une démarche RSE, une note EcoVadis ou un rapport VSME. Voici ce qu'il faut savoir avant de confier votre stratégie et votre RSE à un responsable à temps partagé.
Qu'est-ce qu'un responsable RSE à temps partagé ?
C'est un professionnel expérimenté qui tient la fonction stratégie et RSE de plusieurs entreprises, chacune une partie du temps. Pour une TPE ou une PME, c'est le moyen de disposer d'un regard senior sans supporter le coût d'un recrutement à temps plein. Chez Entracte, il intervient à temps partagé et au forfait mensuel fixe, et tient la fonction aux côtés du dirigeant, dans la durée.
Pourquoi stratégie et RSE ne font-elles qu'une ?
La RSE ne peut pas être une fonction à part : elle concerne tous les métiers de l'entreprise et, bien abordée, s'imbrique dans la stratégie globale. C'est pourquoi Entracte propose un responsable stratégie et RSE, qui fixe le cap avec vous et vos parties prenantes.
Que fait-il concrètement dans une TPE ou une PME ?
Il pose le diagnostic stratégique et RSE (gouvernance et parties prenantes, social, environnement, achats, éthique des affaires), construit avec vous une feuille de route et un outil de pilotage (engagements, actions, objectifs chiffrés, indicateurs), rédige vos politiques, puis anime la démarche et répond aux questionnaires courants de vos parties prenantes. En option : l'analyse de double matérialité au sens de la CSRD et les campagnes d'évaluation ou de labellisation (EcoVadis, B Corp, société à mission).
Quand faut-il y recourir ?
Quand un client vous demande une note EcoVadis ou un questionnaire RSE, quand un appel d'offres comporte des critères RSE, quand votre banque vous interroge sur votre trajectoire, ou quand vous voulez réduire vos dépendances et renforcer votre résilience.
Un responsable RSE à temps partagé, un recrutement ou une mission ponctuelle : quelles différences ?
Un recrutement de responsable RSE à temps plein est rarement à la mesure d'une TPE ou d'une PME. Une mission ponctuelle livre un rapport, qui reste souvent dans un tiroir. Le temps partagé fait vivre la démarche, au juste temps, d'année en année.
Comment choisir son responsable RSE à temps partagé ?
Vérifiez qu'il relie la RSE à votre stratégie plutôt que d'en faire un sujet à part, son expérience des référentiels (VSME, EcoVadis, CSRD), son pragmatisme avec une TPE ou une PME, et ce qui est inclus dans son intervention.
Comment se déroule l'accompagnement ?
Entracte rythme chaque année en quatre temps : évaluer, s'engager, mobiliser, valoriser. Votre interlocuteur dédié anime un point d'étape mensuel de 30 minutes, reste joignable chaque semaine sur un créneau de 15 minutes et répond sous 24 heures ouvrées à toute question relevant de son expertise. Le forfait mensuel fixe est connu d'avance ; vous pouvez l'ajuster, et le résilier chaque mois dans la formule au mois.
Où intervenez-vous ?
Partout en France, en visio et sur site, depuis Reims, avec une présence renforcée dans la Marne et le Grand Est. Entracte est une société du groupe L'Acte II, dont les sociétés sœurs prennent en charge les autres fonctions de l'entreprise, en harmonie : un seul rythme, des interlocuteurs qui se parlent.